Странный вопрос о подсчете страхового стажа

Уважаемые коллеги!

При повторном внимательном изучении Правил подсчета и тд страхового стажа возникло некоторое недоумение, прошу подсказать.

В правилах написано:

Исчисление продолжительности периодов работы, в том  числе

на основании свидетельских показаний, и (или) иной  деятельности  и

иных  периодов  производится  в  календарном  порядке  из   расчета

полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов  работы

и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в  месяцы,  а

каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

Вот например, период работы был с 10.04.1990 по 15.09.2000.
Как правильно считать?

Так я понимаю:

Лет: 10 с 10.04.1990 по 09.04.2000
Остался период с 10.04.2000 по 15.09.2000
Из них: месяцев 5 с 10.04 по 09.09
Остался период 10.09 - 15.09 : 15-10+1=6 дней

Итого: 10 лет 5 месяцев 6 дней

Но можно прочитать этот пункт Правил и по-другому.
Каждый год равен 12 месяцам, каждый месяц ровно 30 дней (хотя на самом деле они разные). Тогда получается, что нужно посчитать общее количество дней в периоде, разделить на 30 - получим число месяцев и дни в остатке. Полученные месяцы разделить на 12 - получим число лет и месяцы в остатке. 
В итоге получаем число лет, месяцев и дней, которые явно не совпадут со значениями, подсчитываемыми ровно по календарю.(( 

Вопрос возник в связи с тем, что в моих Сведениях инд. учета с Госуслуг даже их собственные подсчёты стажа до 2002 года в сумме не совпадают с тем числом, которое у них же указано как мой страховой стаж до 2002 года. И оба эти числа отличаются от тех, которые получаются при нормальном календарном подсчете. :-) 

ПФ непосредственно при своих расчетах использует ещё один срок, который не совпадает со всеми предыдущими, хотя все периоды работы везде указаны и учтены 
Из даты увольнения нужно вычесть дату приема на  работу:
   2000.04.09
-  1990.04.10
--------------------
         9.11.29+1день=9.11.30=10 лет ровно
Libra. Может вам стоит обратиться с этим вашим вопросом и с вопросами по пункту 4 статьи 30  к Бандюк Татьяне Павловне,  которая является общепризнанным экспертом по пенсионным вопросам в РФ.  У нее  2 высших образования. Бандюк Татьяна Павловна сейчас не работает ( по состоянию здоровья с 2014 года неработающий пенсионер).  Имеет печатные труды и даже написала книгу по пенсионным вопросам в РФ. Работала ранее в руководящем аппарате  ПФР Московской области. По личному предложению главного редактора  сайта Бухгалтерия Онлайн (ее давнишнего знакомого) она создала на этом сайте блог : "О стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации". В этом блоге можно задать ей вопрос. И она ответит.  К сожалению этот сайт является бухгалтерским и модераторы лютуют.  Разрешается задавать вопросы в этом блоге общего характера(для всех) , но не частные (о своих проблемах конкретно),  иначе - забанят.
P.S. кстати в статьях на этом бухгалтерском сайте Бухгалтерия Онлайн неоднократно встречаются положительные отзывы(ссылки) и на наш сайт 45-90.ru
Большое спасибо, rzd, за подсказку. Попробую обратиться, у меня на самом деле много вопросов осталось не вполне ясных.