ПФ отказывается вносить данные о з/пл за 60 месяцев подряд

До пенсии еще далеко около 20 лет,  зарегившись на госуслугах открыл Л/К на  ПФРФ, и узнал что отсутствуют баллы и стаж за 1990-1999 годы
принес  справку из архива о стаже с 1990 по 1999 и зарплате с 1995 по  1999 (за 2000г я неприносил данные) пф видя что мне нужно
 считать по 
1.2 балла за год, запросил видать из архива данные за  2000г там 1месяц всего, зарплата чот примерно 5000р разделил на 
24месяца и вывел среднюю за 2 года 213р :) и изходя из этой зарплаты начислил баллы за 1990-1999 .

А вот что ответил пенсфонд на мое обращение  (через интернет) по перерасчету баллов за 1990-1999  Величина пенсионного коэфицента определяется на момент достижения пенсионного возраста, таким образом  согласно Вашего обращения по перерасчету ИПК за 1990-1999, 
согласно предоставленных справок о стаже изароботной плате №31-9730 ОТ 31-07-2015 непредоставляется возможным
Вообщем по стажу посщитали все правильно начиная с 1990г  данные о зарплате с 1997 по 1999 неправильно , суммы отичаются от архивных данных что я приносил 
Немогу понять прав ли ПФ говоря что все посчитают когда я выйду на пенсию или обязан  сечас посчитать так как справку о зарплате за 60 месяцев подряд я предоставил, за 1995-1999 зарплата была выше средней  то есть 1.2 балла должно быть мне же посщитали примерно 5баллов  за 1990-1999
За 20 лет все пенсионные законы ещё сто раз поменяют, поэтому не вижу смысла для Вас сейчас биться за эти баллы ИПК на ИЛС. Храните Ваши документы бережно, а сама пенсия будет рассчитываться на момент обращения, это Вам ПФ верно ответил. 
 
за это время доки из архива можно много раз потерять а сам архив может пропасть,  и как тогда подствердить зарплату ?
например если сейчас трудовую потеряю ну и фиг с ней куплю новую  все данные сейчас есть в личном кабинете
 DDD11
Вовремя начали беспокоится. Надо с ПФ сражаться за каждую копейку. В Вашем случае необходимо одну справку о зарплате за 60 месяцев передать в ПФ  и иметь об этом подтверждающий документ, а еще одну сравку хранить у себя (справку, а не копию справки). А насчет трудовой Вы не правы, ее надо беречь как зеницу ока, в ПФ могут быть все данные, только вот представляю как радостно они взвизгнут если  у Вас ее не окажется. Буквально все прийдется подтверждать справками. Вам прийдется подтверждать,    
 справку я уже одну отнес в пф о стаже и зароботке с 1990-1999 , одна осталось у меня
 справку я уже одну отнес в пф о стаже и зароботке с 1990-1999 , одна осталось у меня
DDD1    
(1990-1999)  = 10 лет  
(2000-2017) =  18 лет  
(до пенсии еще далеко, около 20 лет) = 20 лет   
В сумме равно: 10 + 18 + 20 = 48 лет   
Вы что, с возраста 12 лет начали трудовую деятельность?
с 15 лет,  но  в 2000 официально работал 1 месяц и потом официально начал работать с 2012г только
Ну тогда возможно вы и правы.  Выйдете на пенсию через 22 года в возрасте 65 лет  (к тому времени такой будет возраст выхода на пенсию)  со стажем работы (неподтвержденным) равным 50 лет.  
неподтвержденный стаж у меня не 50 лет а 11, ко временни выхода на пенсию будет примерно 30 лет подтвержденного стажа сейчас 12лет, а вот баллы пф за 1990-1999 должен был посщитать по 1.2  так как зарплата была выше средней , но всеж исхетрился  и посчитал по 0.4 - 0.5, если доки все есть зачем тянуть резину до выхода на пенсию ? по их словам это система так посчитала и они ничего немогут сделать, а баллы зарабатывать все трудней 
очень многие работают вообще в черную , почти все в серую , а официально только такие как газпром , ржд , роснефть вообщем монстры
Дело в том, что когда будущий пенсионер подает заявление на назначение пенсии за месяц до ее наступления, ПФ заводит в обязательном порядке выплатное дело, которое имеет статус особого хранения с определенным сроком, который в любом случае до конца жизни пенсионера. Это бумажное дело со всеми бумагами и справками. Но когда до пенсии еще 20 лет и ПФ не имеет оснований для назначения пенсии, он не обязан заводить выплатное дело и хранить где-то 20 лет материалы переписки с Вами. Он будет хранить Вашу справку, в какой помойке, извините за сленг?  Вы видели, что из себя представляют конторы ПФ? И если все пойдут с некими справками…

Персонифицированный учет по закону включает данные с момента регистрации, но не ранее чем 1997 год, т.к. ранее он не существовал.

Всегда готова помочь пенсионерам в их законных требованиях, но в Вашем случае, держите справки при  себе как вариант обязательно, т.к. уверена, что их ПФ  может попросту потерять, сотрудники сто раз поменяются и скажут через несколько лет: а кому Вы сдавали справку, он у нас не работает? как и законы поменяются. Также на основании Ваших справок, Вы извините, если право на пенсию не наступило, никто не будет вносить данные в компьютер, т.к. это НЕ НАРУШАЕТ ВАШИХ ЗАКОННЫХ ПРАВ. 

Подойдет дата выхода, если законы не изменятся, тогда и будете требовать и заявлять о нарушении.

А сейчас правильно Вам Посчитали КСЗ  - по данным персонифицированного учёта, это не имеют права не делать. Если в имеющихся данных персонифицированного учета с даты Вашей регистрации в системе - ошибки, тогда надо действовать и требовать корректировки с приложением оснований,

Но советую в отношении до 2002 года прежде всего запастись справками по всей форме заранее, и придерживать их у себя, т.к. когда наступит время, их попросят в любом случае, поверьте, 

Или ждать инструкций по ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ ведению данных всех работающих в компьютер с обязательством внести периоды трудовой деятельности до 2002 года, тогда другой алгоритм действий. 

А сейчас нелогично и преждевременно, но как изволите… Настаивать на своей правоте Вы, конечно, можете , как и требовать у ПФ внести в компьютер определенные сведения, если это не будет борьбой с ветряной мельницей.

Вы, кстати, обратите внимание на накопительную пенсию, там есть реальные риски потерять часть Накопленного путем досрочных переводов из одного фонда в другой, если Вы взялись за проработку  пенсионного вопроса
у меня накопительная мизерная, а с 2014 накопительная заморожена все отчисления переводятся в баллы так как я тока с 2012 возобновил официальную работу, так что потеря накопительной меня нетревожит
с Пф надо и НУЖНО бороться и отстаивать свои права, это бесспорно. И если в этой борьбе Вы ссылаетесь на законы, и они на Вашей стороне - боритесь и требуйте. Но если нет определенной нормы закона, то Пф не сдвинется не на йоту, т.к. удовлетворять требования заявителя, даже если они разумные, но не основаны на законе - не в их правилах. Имейте это в виду.

Может, я чего-то упустила, но не нашла в законодательстве требований о внесении зарплаты за 60 месяцев в компьютер. Или я Вас неправильно поняла? 

В любом случае, у Вас здравый подход в том, что Вы заранее озаботились решением пенсионного вопроса, что далеко не каждый принимает во внимание. И пытаетесь решить свой вопрос по мере изучения путем решения локальных проблем, успехов в этом деле и поделитесь опытом,  пожалуйста, и сообщите, чем разрешился спор с ПФ?
есть в законе такой пункт,  либо данные о зарплате за 2000-2001 годы либо за любые 60 месяцев подряд  до 2002 , эти данные нужны чтобы посчитать баллы за 1990-1999, то есть это я должен выбирать,  по факту я выбрать могу только когда пойду на пенсию
Несправедливо получается. Выходит , что данные о зарплате чиновников и работников силовых структур для расчёта пенсии учитываются текущие, а для простых граждан учитываются зарплаты до 2002 года. А при переходе с 2015 года на бальную систему, народ имея стаж, но не имею достаточных балллов, просто В ПФР получает отказ в назначении пенсии. За что боролись на то и напоролись.
Теоретически, можно воспользоватся правом, предоставленным ст.14 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ:
Застрахованное лицо имеет право:
...
в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд;

А что входит в Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, указано в ст.6 данного ФЗ, в том числе (ч.2) в общей части указываются:
10) периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии; 
12) заработная плата или доход, на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации; 
14) суммы уплаченных и поступивших за данное застрахованное лицо страховых взносов;
15) сведения о расчетном пенсионном капитале, включая сведения о его индексации, до 1 января 2015 года;
15.1) сведения о размере индивидуального пенсионного коэффициента;


ценая инфа , обязательно учту,  знать бы еще доживу ли до пенсии :)
главное подготовиться, дожить-не дожить, другая тема...
ТЕОРЕТИЧЕСКИ - да, но закон ОБРАТНОЙ силы не имеет, т.е. в отношении периодов до 1997 г. нет прямых указаний, т.к. данный учет попросту не существовал, а все, что ПОСЛЕ - отображено, как поняла в ИЛС. Проблема в том, что данные о зарплате относятся к периодам до 1997 г. и в этом не нашла прямых указаний ФЗ, именно закондательных норм нет, а значит нет обязанности, если указанный гражданин не оформляет пенсию в текущем году.

Мы можем рассуждать,  но если ПФ - дал ответ, если ответ не основан на законе - надо бороться, Если ответ ПФР основан на законе -просьба пенсионера - борьба с ветрянными мельницами, это мое видение., прочитав пост,

и не надо бежать впереди паровоза… 
https://rospravosudie.com/court-ilovlinskij-rajonnyj-sud-volgogradskaya-oblast-s/act-529496634/

Вот нашла решение суда по затронутой проблеме с объяснением отказа включить данные. Ситуация немного иная, но отказ очевиден: невключение - не нарушает прав  …  …  …